第三十六章 内部整顿 二 吴经理的下场

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　　“如果直接体现在工资上，你们是否会觉得更好？”顾明路话一出。

　　全场沸腾。

　　这是要涨工资的节奏？！

　　对于员工而言，福利永远是他们最关心的话题。

　　顾明路看着下面沸腾的人，嘴角微抿，唇线的弧度上扬，看上去不是在笑，就是莫名的很有魅力。

　　“请大家安静一下。”顾明路说。

　　全场瞬间雅雀无言。

　　这个男人似乎会很调动气氛，掌控全局。

　　“工资和福利，我会涨，根据你们的岗位和年限，会以一个幅度的上升，在下个月发工资时各位就能够实际的感觉到。”顾明路似乎是故意停了一下，缓缓说道，“但前提是，你还会继续留在这里。”

　　所与人，一片哗然。

　　顾明路似乎没有感觉到所有人紧张的情绪，继续道，“昨天我和市场部吴经理做了一番交谈，吴经理说了一番话让我深有体会。”

　　不自觉得，所有人都转头看着坐在前面的吴经理。

　　吴经理心里有些得意，表情却显得很严肃，似乎并不为此而骄傲。

　　“吴经理说，我们公司现在少了些新鲜血液，陈旧而一沉不变的工作让我们的老员工少了一些创造力，这严重阻碍了我们公司的发展。我觉得这番话，很有道理。”顾明路一字一句。

　　紧张的环境，变得安静无比。

　　“所以，我决定按照吴经理的意思，对人员进行一个小幅度的变动。我会根据你们在公司的年限及对公司的贡献进行一个合理的考评，留下最合适的你。”顾明路说。

　　说完，现场分明就已经紧绷到不行。

　　大家都开始惴惴不安，就怕这份“不幸运”突然降临在了自己的身上。

　　“首先。为了做好表率作用，当着全公司的面，第一个辞退的人就是，市场部吴经理吴忠。”顾明路的声音，回荡在安静的办公室。

　　诧异，纳闷，惊叹，无措。

　　四面八方各种情绪，扑面而来。

　　那个坐在下面一直保持严肃的吴经理都有些绷不住了。

　　他听错了吧？！

　　他被辞退？！这么突然！

　　当着所有员工的面。

　　他的颜面何在！

　　更重要的是，为什么他要被辞退？！

　　他狠狠的看着顾明路，站起来就准备理论。

　　“吴经理，有什么话我们下来再说。”顾明路直接阻止他的举动，表情依旧，“公司接下来会有一系列的改革和变动，公司会在明天之内宣布离岗员工，本周5之前完成留岗员工的福利和工资上调工作。下周3前将会根据离职情况招募新员工面试，下周5之前拟定公司新的规章制度并做全选宣贯。”

　　所有人静静的听着顾明路的时间安排表。

　　顾明路看着台下的人，眼眸一转，“赵秘书，都记下了吗？”

　　“是的，顾总。”赵靓颖恭敬无比。

　　“散会。”

　　顾明路大步离开。

　　全场依然，一片寂静。

　　就这么目瞪口呆的看着顾总走出大会议室，他身边的两个随从跟着他的脚步。

　　好久。

　　突然有人惊呼了一声，“有没有搞错，一来就裁员，还要不要我们好好工作了！”

　　“就是。一点都不考虑我们员工的感受！”另外一个员工也在抱怨。

　　会议室内开始沸沸扬扬。

　　综合部连忙招呼着，引导员工回到自己的岗位。

　　陆陆续续的三三两两离开。

　　吴经理还坐在会议室，似乎是越来越想不通。

　　他凭什么就被辞退了？！

　　说把他辞退就可以辞退吗？！

　　他还真的不信那个邪！

　　脸色一冷，吴经理快速的大步离开会议室，直接往下走，走进总经理办公室，没有敲门，破门而入。

　　办公室内，总经理和顾明路在说什么，看着吴经理冲进来，两个人都沉默了一秒。

　　顾明路眼眸微紧，“吴经理这么匆忙，是想谈辞退你的事？”

　　“我自认这么多年在公司尽心尽力，你凭什么说辞退我就辞退我，我和公司还有3年的合同，你现在这么平白无故的撵走我，我要告到劳动仲裁委员会去！”

　　顾明路眼眸微动。

　　总经理突然从沙发上站起来，劝道，“老吴，别这么冲动，事出有因，辞退你，公司会给你补偿。”

　　“所以总经理你也是之前就知道我会被辞退了？！很好，亏我这些年一直帮你做事儿，勤勤恳恳，到现在你居然这么瞒着我，让我今天在大会上扫尽颜面！你果然是一个好领导！”吴经理说得义愤填膺，讽刺无比！

　　“别说了老吴，回头我再好好给你解释，你现在先回去，我给你电话。”总经理一直劝慰，还不停的给吴经理使眼色，让他先离开。

　　“到现在还不说，夹着尾巴走人你真以为我是好欺负的。我今天就不走了，不给我一个合理的解释，我他妈的哪里也不去！要闹大大家都闹大！谁怕谁！”吴经理放狠话，死活不离开。

　　总经理还准备说点什么。

　　顾明路突然放下二郎腿，从沙发上站起来，走向吴经理，“吴经理的意思是，今天你非要一个答案了？”

　　“像你这种突然辞退员工搞得整个公司上下不宁的，早晚完蛋！”吴

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